應屆畢業生不簽三方協議會有什么影響？

每個大學在學生臨近畢業時，會要求學生簽署三方協議，很多學生會覺得麻煩，而且對這個三方協議不太了解，那么三方協議到底是什么，對學生會有什么影響，簽或者不簽何作用呢，我們一起來看看。

三方協議是明確畢業生、學校和用人單位這三方，在畢業生工作中的權利和義務的就業協議書，主要用于解決畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列問題，總的來說，三方協議是為畢業生就業提供一個過渡期，給大家一個保障，因此學校也是為了學生著想，大家盡量在畢業時簽了三方協議。

對于畢業生來說，簽了三方協議，學校才能在畢業的時候給學生發派遣證用以證明此學生學業完成，可以交給用人單位就業。

對于用人單位來說，簽了三方協議證明要對這個應屆生負責，必須保證這位應屆生的就業問題，并且解決戶口、檔案等事宜。

對于學校來說，既是對畢業生就業多一份保護和保障，也是學校就業率的重要憑證。

三方協議的簽約流程

三方協議的簽署順序是畢業生-用人單位-學校，千萬不能亂了順序。應屆畢業生在找到工作后需要拿著用人單位的接收函到學校領取三方協議，協議是一式三份，之后由本人填寫基本信息后，再交由用人單位填寫并蓋章，最后再送回學校由學校蓋章通過。所有工作完成后，協議方可生效。學生、用人單位、學校各留一份協議。

三方協議簽署后，就意味著大學生的第一份工作已經基本確定，因此，畢業生在簽署三方協議前一定要慎重，認真仔細看協議中的注意事項。，并且對不同地方的人事管理部門多做了解，除了國企、事業單位、國家機關有人事接收權以外，其他私人企業都需要通過當地人事主管部門的審批才能招收職工。

當用人單位接收畢業生，并且與畢業生簽訂勞動合同以后，三方協議則到期失效。這里有一點需要注意的是，三方協議并不是勞動合同，畢業生只有到了用人單位并且簽署了勞動協議才有效，而且三方協議是可以解約的，解約步驟是首先向用人單位提出解約申請，讓對方發放三方協議解約函，其實是拿到學校審核，審核通過后可以解除協議并發放新的協議。不過一般不建議解約，因為解約可能涉及到部分違約金。

總體來看，三方協議對畢業生就業來說多了一份保障，當然這是在畢業生認真選擇單位的基礎上而言，有些學生著急完成任務，隨便找公司掛靠，其實這樣做后續會有很多麻煩，比如毀約或者提檔轉檔問題，因此畢業生們不要著急一時，對三方協議各項事宜做好了解后再簽署也不遲。

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